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澳门局五项举措推进制度建设工作

    2019-08-14

  “制度建设执行年”活动开展以来,澳门局按照市纪委监委的部署和要求,以加强机关自身建设为目标,以规范机关纪检监督执纪工作为抓手,以执行《监察法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》为重点,强化制度建设,分别列出美高梅管理系统坚持、废止、完善、新建的各项制度,经梳理74项,其中:继续坚持的36项,新建的23项,修订完善的13项,废止的8项,建成了“内容科学、程序严密、配套完备、有效管用”的制度体系,形成了按制度办事、靠制度管人、用制度管权的工作机制,“制度建设执行年”活动取得了初步成效。 

  加强组织领导,精心周密部署。“制度执行年”活动开展以来,局党组高度重视,专题学习了市纪委监委《实施方案》,研究决定成立了“制度建设执行年”活动领导小组,对我局“制度建设执行年”活动进行了研究部署,并提出了明确要求,结合我局实际,各科室严格按照《实施方案》把“制度建设执行年”活动列入今年纪检监察工作的一项重要内容,抓紧抓实,落地见效。 

  强化学习教育,提高思想认识。组织认真学习各项制度,作为提升工作效能、压实工作责任,推动各项任务落实的措施和抓手,并将其列入全体干部大会学习内容,通过组织研讨、集体学习、听取阶段汇报等方式,提高了制度学习实效,使党员干部特别是领导干部从思想上提高了认识,带头认真学习、带头遵守制度、带头执行制度、带头维护制度,确保了制度建设执行力,推动了全局各项工作高质量发展。 

  注重效果评估,提高执行效能。在实际工作中,采取召开座谈会、个别谈话等方式,对全局干部了解相关制度情况、制度执行情况及效果、制度执行过程中暴露出来的问题进行系统评价,查找在制度建设和执行方面存在的突出问题和不足之处,为制度清理、新建、完善、修订、废止提供合理化建议。 

  全面系统梳理,开展制度清理。按照合法统一、精简高效的原则,对现有的制度情况进行全面、系统的梳理清理、分类登记、查漏补缺、健全完善,对仍然适用的继续坚持,对不完全适应的认真进行了修订完善,对基本不适用的及时进行了废止,对缺乏针对性和可操作性的,制定了新的配套制度。 

  加强监督检查,推进制度落实。把制度执行情况列入干部年度考核,日常评先评优考核,各科室相互评定等考核内容,并通过开展集中检查、随机抽查等方式,全面检查制度执行情况,分析制度执行任务落实、责任落实、措施落实情况。加强对日常制度执行情况的监督检查,建立公开曝光制度,切实提高制度执行效果。(姚冠华) 

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